一般短期薪酬的确认和计量

（1）货币性短期薪酬

借：生产成本(生产工人)

       制造费用(车间管理人员)

       管理费用(行政管理人员)

       销售费用(销售人员)

       在建工程(基建人员)

       研发支出(研发人员)

    贷：应付职工薪酬——工资

                                ——职工福利

                                ——社会保险费

                                ——住房公积金

                                ——工会经费

                                ——职工教育经费等

（2）以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

①以自产产品发放给职工作为福利

1)决定发放非货币性福利

借：生产成本

       管理费用

       在建工程

       研发支出等

    贷：应付职工薪酬——非货币性福利

2)将自产产品实际发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

    贷：主营业务收入

           应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

    贷：库存商品

②以外购商品发放给职工作为福利

1)购入时

借：库存商品等

       应交税费——应交增值税(进项税额)

    贷：银行存款

2)决定发放非货币性福利时

借：生产成本

       管理费用

       在建工程

       研发支出等

    贷：应付职工薪酬——非货币性福利

3)发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

    贷：库存商品

           应交税费——应交增值税(进项税额转出)